就业是最大的民生，为破解企业招聘难、人岗匹配慢等用工痛点，3月26日，肇庆高新区劳动和社会保障局联合支付宝就业团队打造的“安心就业示范区”正式启动，数字就业沙龙也在肇庆高新区人力资源服务产业园同步举办。

瑞庆时代、唯品会、爱龙威等30多家区内重点企业代表齐聚现场，政企携手共话数字就业新机遇，开启协同服务就业的全新篇章。政企联手，解锁就业新玩法

活动现场，肇庆高新区劳动和社会保障局领导表示，本次共建“安心就业示范区”的核心目标是以数字化为重要抓手，打造“求职省心、用工安心”的就业服务新生态，为高新区产业发展注入强劲人才动力，让就业服务既有科技温度，又有民生力度。

在同步举办的数字就业沙龙上，支付宝就业团队带来了数字化招聘的实用解决方案。依托支付宝的海量用户基础与技术优势，其打造的就业服务平台整合了岗位发布、智能匹配、面试、入职等全流程服务，实现企业低成本高效招人，求职者一键直达好岗位。团队还分享了全国多地可复制的数字化就业成功实践，为区内企业用工服务升级提供了宝贵参考。

互动研讨环节气氛热烈，区内重点企业代表直面用工痛点，现场提出实际需求，支付宝就业团队逐一精准回应，为企业量身定制解决方案，当场敲定多项后续合作方向。

此次“安心就业示范区”的启动，是肇庆高新区数字赋能就业的重要一步。

未来，肇庆高新区劳动和社会保障局将持续深化与支付宝就业团队的合作，升级更多数字化就业服务场景，推出精准贴心的服务举措，从求职到入职，从合同签订到薪资发放，实现就业全流程数字化、透明化，让企业招人更快、留人更稳，让劳动者求职放心、工作安心、成长顺心、生活舒心，以数字赋能就业，以服务温暖民心，为肇庆高新区产业高质量发展筑牢人才根基。

（图片来源：肇庆高新区）