举办招聘活动13场、300余家次企业参会、岗位需求超5000人、活动入场人数超万人、线上线下接收简历达3500份……马年开春，宁波高新区抢抓人才流动及企业用工黄金窗口期，以“全域联动、校地协同、内外并举”为思路，密集开展系列引才活动，以一马当先之势掀起全域揽才热潮，向全球青年发出“春日邀约”。

策马争先：开年引才第一棒强势起跑

2月26日至27日，宁波市第37届高校毕业生供需洽谈会火热启幕。为在这场宁波市开年规模最大、规格最高的毕业生引才盛会上扩大人才收获，宁波高新区人社部门提前谋划、主动对接，精心遴选赛尔富、路宝科技、卢米蓝等50余家契合高新区产业导向、发展动能强劲的优质企业集中亮相。聚焦高校毕业生求职需求，推出软件开发、机械设计、工艺制造等多元化优质岗位280余个，人才需求超1200人，其中高薪岗位占比超七成。

现场亮点纷呈、服务升级：电子大屏循环展播均胜电子、永新光学、德塔森特等头部企业宣传视频，全方位展示产业实力与发展前景；设置AI面试、就业指导、简历打印等暖心服务，让求职更便捷、高效。展位前人潮涌动、洽谈热烈，两天累计接待求职学子2200余人次，收到简历620余份，220余人初步达成就业意向，为全年引才工作打响“开门红”。

暖“马”送岗：家门口就业港湾温情护航

3月7日，“春风送岗・乐业高新”综合型招聘会如期举行。本场活动立足企业复工复产与民生就业需求，创新采用“线下主会场+线上云招聘”模式，在招聘大厅门口设置参会企业宣传展板，直观展示各类优质岗位信息，吸引众多求职者驻足浏览、进场洽谈，同时提供政策咨询等一站式服务，让不同学历、不同技能的求职者在家门口就能对接优质岗位。

本场招聘会汇集20余家区内企业，涵盖技术运维、生产制造、市场营销、后勤服务等80余个工种，用工需求352人，为不同群体搭建多元就业平台。现场人气高涨，共吸引千余名求职者进场参与，220余人达成初步就业协议，以高效对接、温情服务把稳就业、保用工落到实处，让春风暖意直抵人心。

驰骋千里：跨省拓源广纳天下千里马

3月，为拓宽引才半径，宁波高新区“引才专列”再次启程，载着尊才爱才敬才的满满诚意，驶入杭州、长沙等城市，将岗位、政策、服务“一站式”送至学子身边，开启一场城市与人才的深度对话。

在浙工大招聘会现场，名企汇聚、岗位多元，宁波高新区20家企业携330个岗位现场揽才，岗位需求覆盖智能制造、生物医药、新材料等重点领域，精准对接工科优势专业；在长沙，“引才团”走进中南大学、湖南大学等重点高校，全面推介高新区产业优势、发展平台与人才政策。

展馆内，人才与企业双向奔赴的故事持续上演。“机器人和AI行业目前正处于风口期，岗位多、前景好，我更看重企业能不能给真实项目历练、有没有完整成长通道。宁波高新区产业集聚度高，很适合长期发展。”来自中南大学计算机软件专业的张同学带着自己的数字孪生作品来应聘。

一次次真诚交流、一场场精准对接，让越来越多青年人才因产业而来、为梦想扎根，持续点燃高新区发展引擎。

人勤春来早，引才正当时。下一步，宁波高新区人社局将优化“线上+线下、本地+市外、综合+专场”引才模式，常态化开展各类招聘活动，持续激活人才引育新动能。

（图片来源：宁波高新区）