春风送暖，万象更新。为精准破解企业用工难题、筑牢合规用工防线，湘潭高新区以“春风行动”为契机，全力护航企业高质量发展，3月10日，湘潭高新区企业服务中心携手湖南华必汇企业服务公司、潭州律师事务所、湖南向上商旅服务公司，在金荣产业园驿站共同开展“便民惠企驿站行”送服务活动，园区40余家企业代表参会。

活动现场，政务服务“小高”精心准备了“招聘入职避坑指南”主题公益讲座，特邀园区“小高”专家团队成员、劳动法资深讲师尹智高进行授课。尹智高紧密结合企业管理实际痛点，结合典型案例，围绕招聘录用三阶段、实操风险防控、表单工具规范使用等内容，进行了深入浅出、生动详实的讲解，精准拆解了用工风险要点。

尹智高重点讲解了招聘环节需严守信息合法合规底线，杜绝性别、年龄等歧视性表述；在录用环节，背调、体检、通知发放等流程需规范操作，尤其在录用通知中建议明确标注“与劳动合同不一致时以合同为准”，以此防范内容纠纷；入职办理要严把资料审核、表单签署关口，规范签署员工信息登记表、个人信息授权书等材料，依法做好个人信息保护。同时，针对员工主动离职和企业辞退这两种常见情形，尹智高详细讲解离职风险防控法律流程，为企业合规管理提供实操指引。

课堂互动环节气氛热烈非凡，企业代表们积极踊跃提问交流，各类用工管理疑难问题均得到了逐一解答。参会人员纷纷表示，此次讲座内容丰富实用，干货满满，让他们对规范招聘入职管理、防范用工风险有了更为清晰、全面的认知。

活动期间，湘潭高新区企业服务中心工作人员还向大家推介了高新区2026年“春风送岗”工作安排。未来，将通过线下专场招聘、校企社企联动、线上“小高带岗”等多元化形式，全力助力企业引才留才。

湘潭高新区企业服务中心负责人表示，2026年作为园区的“企业服务年”，将以“春风行动”为新起点，打出一套惠企服务“组合拳”。目前，园区已建成8个政务驿站，组建了“1+1+X”全心全“驿”“小高”服务团队，致力于为企业和群众提供全方位、贴心周到的服务，全力擦亮“身在高新、办事省心”的服务名片。

（图片来源：湘潭高新区）