民有所呼，政有所应。在城市更新的浪潮中，老旧小区的治理痛点曾是襄阳高新区的“心头事”：基础设施老化失修、便民服务供给不足、多元治理合力分散……这些问题不仅影响居民日常生活，更制约着社区治理效能的提升。

近年来，襄阳高新区党工委以党建为“红色引擎”，将老旧小区治理列为“书记项目”重点攻坚，锚定群众需求精准发力，通过“安全筑底、服务暖心、共治聚力”三大行动，推动一批老旧小区实现从“问题缠身”到“幸福升级”的精彩蝶变，让居民的获得感、幸福感、安全感在家门口持续升温。

从“危墙林立”到“固若金汤”：筑牢安全防线，守护安居底线

安全是民生之基，幸福之本。襄阳高新区党工委将“安全隐患清零”作为老旧小区改造的首要任务，以“时时放心不下”的责任感，织密织牢居民安全防护网。

要求各社区党委牵头组建专业排查队伍，对辖区危墙、松动瓷砖等建筑隐患进行“拉网式”排查，重点修缮关键区域危墙，加固松动外墙，彻底消除墙体坍塌风险；针对“三无”小区基础设施短板，联合业委会、志愿者开展专项整治，清理违规安装的太阳能热水器，更换破损井盖，解决雨天积水、晴天扬尘、出行踩坑等困扰居民多年的“老大难”问题；聚焦自建房、老旧小区消防安全，为自建房住户补配灭火器，为社区应急消防站配齐应急器材，组织消防培训演练覆盖辖区所有居民，手把手传授火灾防范与应急处置技能，让“安全感”看得见、摸得着。

从“服务缺失”到“暖心相伴”：精准对接需求，传递社区温度

襄阳高新区党工委始终坚持以人民为中心的发展思想，聚焦“一老一小”及困难群体核心需求，推动社区服务从“有没有”向“暖不暖”“精不精”升级。

针对暑期双职工家庭“看护难”，社区党委牵头开设暑期托管班，招募教师志愿者服务有需求的家庭，让孩子有去处、家长无牵挂；针对老年人出行“歇脚难”，在社区主干道、游园等处加装安心座椅，用“微服务”传递“大温暖”；依托社区服务驿站打造应急服务站，组建应急救援队，配齐救援物资，24小时响应居民应急需求；联合市场监管局等共建单位开展精准帮扶，走访慰问困难群众，健全困境儿童、低保户、残疾人等特殊群体救助体系，让每一份需求都被看见，每一份温暖都能抵达。

从“各自为政”到“同心同向”：凝聚多元合力，构建共治格局

社区治理不是“独角戏”，而是“大合唱”。襄阳高新区党工委以党建为“红丝线”，串联起辖区单位、社会组织、居民群众等多元力量，构建“党委牵头、党员带头、群众参与、共建共享”的基层治理新格局。

健全“三无”小区自治机制，推动小区自治收缴率大幅跃升，实现“环境改善——缴费意愿提升”的良性循环；培育社区自治骨干，组建专业业委会团队，通过民主议事会、“小板凳议事会”，让居民从“旁观者”变为“主人翁”；招募志愿者组建志愿服务队伍，参与社区巡逻、矛盾调解、便民服务等工作，让“社区事”变成“大家事”。如今，越来越多的居民主动参与社区治理，昔日“各自为政”的小区，正成为“同心同向”的幸福家园。

老旧社区的“幸福蝶变”，是襄阳高新区以党建引领基层治理的生动实践。只要始终坚持以人民为中心，以党建凝聚合力，就能破解城市治理的“顽瘴痼疾”，让老旧小区焕发新生机。未来，襄阳高新区将继续深耕基层治理，把民生实事办到居民心坎上，让幸福之花在每个社区都绚丽绽放！